Повышение квалификации

Сам термин «квалификация» появился в Трудовом кодексе меньше 10 лет назад. В Федеральный закон от 03.12.2012 N 236-ФЗ добавили статью 195.1, где было определено, что квалификация работника — это уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта.

Цель повышения квалификации — дать актуальные сведения о нововведениях и достижениях отрасли. Курсы должны привести практико-теоретические знания специалистов в соответствие с нормами профстандартов и ЕКС.

Повышение квалификации регламентируется Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "Об образовании в Российской Федерации", в частности, статьей 76 “Дополнительное профессиональное образование”.

Актуально!

ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО» в соответствии с Перечнем дополнительных профессиональных программ (приложение 1) осуществляет формирование заявок на повышение квалификации педагогических работников образовательных организаций на 2022 календарный год.

Педагогическим работникам образовательной организации из личного кабинета на сайте Института (http://ipk-tula.ru/) необходимо подать заявку на обучение. Для этого педагогический работник в разделе «Курсы» в «Личном кабинете» выбирает программу повышения квалификации и записывается на выбранный курс. При указании «Типа оплаты» выбирает «За счет средств бюджета». Заявки педагогических работников образовательных организаций на курсы повышения квалификации отображаются в «Кабинете директора», там же формируется единый договор на весь 2022 календарный год.

К договору необходимо приложить копии : документ об образовании, СНИЛС и согласие на обработку персональных данных (приложение 3) каждого педагогического работника. В случае, если фамилия / имя / отчество (далее – Ф.И.О.) в приложенном документе об образовании не соответствует действительной, необходимо приложить документ, подтверждающий изменение Ф.И.О.

Перечень программ повышения квалификации — 2022 г. (приложение 1)

Согласие на обработку персональных данных ( приложение 3)

Нормативные — правовые акты

МинобрнаукиРФ. Приказ от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Приказ №10 от 15.01.2013 года «О федеральных государственных требованиях к минимуму содержания дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, а также к уровню профессиональной переподготовки педагогических работников».

Министерство образования Тульской области. Письмо № 16-01-15/2991, от 06.04.2015 «Разъяснения по реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование»

Виды и формы повышения квалификации

Есть три основные формы курсов повышения квалификации:

Очные. Самый дорогостоящий вариант. Для реализации нужно найти время, педагогов, помещение, технику — при этом не рекомендуется сочетать эти курсы с работой. Однако такие курсы позволяют общаться с профессионалами, заводить новые полезные знакомства и отрабатывать сложные ситуации на практике.
Очно-заочные. Этот вариант немного выгоднее для компании, поскольку эксперта привлекают не так часто, да и сами занятия проходят реже. Такие курсы предполагают сочетание самостоятельной работы и контроль профи.
Дистанционные. Такой формат выгоден для руководства, но требует максимум вовлеченности, ответственности и самодисциплины от сотрудника. При таком формате составляется индивидуальный учебный план, доступный слушателю в любое время.

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:

стажировка, курсовая переподготовка;
краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
курсы повышения квалификации объемом свыше 72 ч;
дистанционные курсы повышения квалификации;
накопительная система повышения квалификации;
участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
организация индивидуальной работы по самообразованию.

Педагогическим работникам, успешно прошедшим курс обучения, предоставляются следующие документы государственного образца^

Удостоверение о повышении квалификации (для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 ч).
Свидетельство о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 ч).
Справка установленного образца о краткосрочном обучении или сертификат участия в работе тематических и проблемных семинаров в объеме до 72 ч.

Сведения о курсовой подготовке ( переподготовке) педагогических работников

Ответственный за организацию дополнительного проф образования

Сидорова Ольга Николаевна

Методист отдела информационно-методического сопровождения